Охрана труда

   Профсоюзы зародились в Европе в эпоху становления общества товарного производства. Они стали инструментом представления интересов и защиты прав наемных работников в области трудовых отношений, первую очередь по вопросам оплаты и условий труда на производстве. Таким образом, с самых первых моментов возникновения профсоюзов их активность в сфере охраны труда является одним из главных направлений всей их деятельности.

Охрана труда – это система  сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

    Российским законодательством профсоюзам предоставлены значительные права в области контроля за состоянием охраны труда работников.

     Речь, в первую очередь, идет о правах, предоставленных профсоюзам ст. 20 «Права профсоюзов в области охраны труда и окружающей среды» ФЗ от 12.01.96 г. № 10-ФЗ (в редакции от 29.06.2004 г. № 58-ФЗ) «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях их деятельности». Положение ст. 20 изложено в ст. 370 ТК РФ. Профсоюзы не просто осуществляют указанный контроль. Согласно ст. 370 ТК РФ они контролируют соблюдение, как работодателями, так и работниками трудового законодательства  и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, в том числе и охраны труда.

       О каких правовых актах идет речь?

      Прежде всего, ст. 37 Конституции РФ и Федеральный Закон от 17 июня 1999 г. № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в РФ».

      Нормы и правила по охране труда содержатся не только в разделе Х «Охрана труда» Трудового кодекса РФ, но так же в его главе 41 «Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями», главе 42 «Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет» и т.д.

     Строго говоря, охрана труда охватывает все отношения между работодателем и работником вплоть до оснащения рабочего места, продолжительности рабочего дня, перерыва для отдыха, отпусков, обеспечения специальной одеждой и обувью, профилактическим питанием и т.д.

     Правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников устанавливаются государственными нормативными требованиями к охране труда. Разрабатываемые нормативные правовые требования охраны труда подлежат направлению на рассмотрение и согласование в соответствующие профсоюзные органы.

     Профсоюзный контроль за соблюдением действующих в организации правовых актов, а так же законных прав и интересов работников в области охраны гигиены труда, окружающей среды осуществляют специализированные профсоюзные органы.